Pembelajaran Pengelolaan Pemasok Berbasis Online pada Buruh Migran Indonesia di Singapura

Main Article Content

Timotius F.C.W. Sutrisno
Diana Margaret Sigilipu
Evelyn Audrey

Abstract

Pembelajaran menjadi suatu kegiatan bagi peserta didik dengan pendidik melalui sumber pembelajaran pada suatu lingkungan atau kondisi. Pendidik dan peserta didik merupakan dua entitas yang memiliki hubungan berkesinambungan dan tidak dapat dipisahkan. Di mana keduanya memiliki interaksi yang saling berkelanjutan sehingga menghasilkan proses pembelajaran intelektual yang signifikan. Pengabdian ini dilakukan dengan metode pendekatan experiential learning. Target dari pengabdian ini memberikan pengajaran dan ilmu kepada buruh migran Indonesia yang berada di Singapura. Motif dari kebanyakan Tenaga Kerja Indonesia ini adalah karena adanya kendala ekonomi, terutama pada wanita yang sudah membangun keluarga. Alasan-alasan yang mendorong wanita untuk merantau karena dari daerah asal mereka tidak banyak mengalami perubahan terutama untuk
meningkatkan kondisi ekonomi keluarga. Hasil kegiatan ini dinilai telah berkontribusi dalam memberikan edukasi dan wawasan baru bagi ibu-ibu yang bekerja di luar negeri dalam mengerti dan mengaplikasikan manajemen pemasok, proses operasional produksi, dan logistik dalam kehidupan bisnis mereka.

Article Details

How to Cite
Sutrisno, T. F., Sigilipu, D. M., & Audrey, E. (2023). Pembelajaran Pengelolaan Pemasok Berbasis Online pada Buruh Migran Indonesia di Singapura. Jurnal Leverage, Engagement, Empowerment of Community (LeECOM), 5(2), 81–86. https://doi.org/10.37715/leecom.v5i2.3691
Section
Articles

References

Bangngu, H. E. M. (2022). Jarak yang memisahkan kau dan aku: Studi fenomenologi pengalaman suami Tenaga Kerja Wanita yang menjalani pernikahan jarak jauh (Long Distance Marriage). Insight: Jurnal Pemikiran dan Penelitian Psikologi, 18(1), 107-121. https://doi.org/10.32528/ins.v18i1.2168

BNP2TKI. (2018). Laporan kinerja tahun 2018. Jakarta: Penulis.

Fowers, B. J., & Olson, D. H. (1993). ENRICH Marital Satisfaction Scale: A brief research and clinical tool. Journal of Family Psychology, 7(2), 176–185. https://doi.org/10.1037/0893-3200.7.2.176

Maryadi, K. Y., Firman, A., & Hidayat, M. (2021). Pengaruh pendidikan, disiplin, dan sarana prasarana terhadap kinerja Aparatur Sipil Negara pada Dinas Pekerjaan Umum Provinsi Papua Barat. Journal of Applied Management and Business Research (JAMBiR), 1(3), 250-259. https://doi.org/10.38531/jambir.v1i3.31

Nawawi, H. 2006. Kepemimpinan mengefektifkan organisasi. Yogyakarta: UGM Press.