PENGUATAN KAPASITAS KELEMBAGAAN BPC GMKI SALATIGA DENGAN PENDEKATAN APPRECIATIVE INQUIRY

  • Wilson M.A. Therik Universitas Kristen Satya Wacana, Kota Salatiga
Keywords: gerakan mahasiswa, kelembagaan, kepemimpinan, pertanyaan apresiasi

Abstract

Gerakan Mahasiswa Kristen Indonesia (GMKI) adalah organisasi kemahasiswaan yang didirikan pada tanggal 9 Februari 1950 dan telah memiliki 90 cabang di tanah air, Kota Salatiga adalah salah satu di antaranya. Periodisasi kepengurusan GMKI di tingkat cabang berganti setiap dua tahun (dan sebagian berganti setiap tahun) maka penguatan kapasitas kelembagaan menjadi sangat relevan untuk GMKI di tingkat cabang (kabupaten/kota) sebagai wadah pembinaan mahasiswa dan generasi muda dalam mencetak kader-kader pemimpin di tanah air untuk masa yang akan datang. Metode Appreciative Inquiry adalah upaya untuk mempraktikkan sudut pandang positif alih-alih menggunakan wacana defisit (negatif). Siklus 4-D (discovery, dream, design, dan destiny) yang merupakan prinsip inti dari metode appreciative inquiry telah secara sukses diterapkan secara lintas disiplin mulai dari mengubah budaya sebuah organisasi, melakukan transformasi komunitas, menyelesaikan konflik hingga menumbuhkan pemimpin religius dan menciptakan perdamaian. Karena itulah metode appreciative inquiry dipilih sebagai pendekatan dalam penguatan kapasitas kelembagaan GMKI Salatiga dalam rangka menyiapkan daya saing masyarakat di era industri 4.0 yang hasilnya adalah lahirnya spirit baru (new spirit) antara lain menciptakan perdamaian dengan menghargai perbedaan sebagai keindahan bersama, mencintai dunia ekologi dan lingkungan hidup, mencintai dan membina anak-anak sebagai bibit unggul Indonesia untuk masa yang akan datang.

References

IDN Research Institute. 2019. Indonesia Millennial
Report 2019. 01. Retrieved from
https://www.idntimes.com/indonesiamillennialreport2019.

Therik, W.M.A., & Handayani, W. 2018. Penguatan
Kapasitas Pokdarwis Wonderful
Sangiran Melalui Kegiatan Visioning dengan
Pendekatan Berbasis Appreciative
Inquiry. Prosiding Seminar Nasional Hasil
Pengabdian Kepada Masyarakat Vol. 3 No.1 Tahun 2018, 3(1), 100–104. Retrieved
from http://sendimas.org/index.php/2018/
2018/paper/view/198.

Therik, W.M.A., Lattu, I.Y.M., & Pilakoannu,
R.T. 2017. Pengembangan Sumber Daya
Lokal (Dusun Wisata) di Cuntel, Desa
Kopeng, Kecamatan Getasan, Kabupaten
Semarang. (November), 23–24. Retrieved
from http://senapenmas.untar.ac.id/prosiding/
Full-Paper-Prosiding-Senapenmas-
2017.pdf.

Whitney, Diana & Amanda Trosten-Bloom. 2007.
The Power of Appreciative Inquiry, 4
Prinsip Perubahan Positif dalam Organisasi.
Yogyakarta: B-First.
Published
2019-12-20
Section
Articles